Profound IDEA ondersteunt mensen, teams en organisaties met op maat gemaakte groeps- en individuele programma’s en begeleiding, gericht op het bereiken van vooraf overeengekomen doelstellingen. Daarbij adviseren en faciliteren wij met betrekking tot het ontwerp, de (gap) analyse en specifieke persoonlijke en groepsassessments op het gebied van de ontwikkeling van specifieke competenties en het herkennen en ontwikkelen van aanwezig potentieel.

Hiervoor maken wij gebruik van de volgende tools, die zowel individueel als groepsgewijs kunnen worden toegepast en waarvoor Profound IDEA de erkende licenties in bezit heeft:

  • Big Five assessments: persoonlijkheid, attitude, competenties, leiderschapsrollen en drijfveren
  • Cognitief (leer) vermogen
  • Big Five 360 feedback
  • Myers Briggs Type Indicator
  • Situational Leadership II
  • (Executive) coaching